Los abogados de compensación al trabajador en nuestra empresa tienen un sólido historial de entrega de resultados increíbles para los clientes. Nuestros abogados de compensación al trabajador no sólo ayudan a los clientes con cuestiones relacionadas con el trabajo como las reclamaciones de salarios y horas, sino también para las cuestiones de compensación al trabajador que puedan surgir en el trabajo.
Si se ha lesionado en el trabajo durante el transcurso de su turno, puede tener derecho a una indemnización económica. También puede tener derecho a prestaciones médicas a través de la compensación de los trabajadores. La indemnización por accidente de trabajo, que a veces se abrevia como "compensación por accidente de trabajo", es una reclamación que se presenta si se ha producido una lesión en el lugar de trabajo y por la que un empleado puede cobrar una indemnización monetaria para compensar la lesión sufrida.
Nuestros abogados de compensación de trabajadores han manejado cientos de casos de lesiones para los trabajadores de California y han recuperado millones de dólares en su nombre.
Hay muchos factores diferentes en cuanto a por qué un empleado tendría que presentar una reclamación de indemnización de los trabajadores y la necesidad de ponerse en contacto con un abogado de compensación de los trabajadores, y algunos de esos factores podrían incluir:
Condiciones de trabajo inseguras: tal vez había un suelo resbaladizo que hizo que un empleado tropezara o se cayera y se hiciera daño.
Lesiones craneales y cerebrales: quizá un empleado se golpeó la cabeza en el trabajo y sufrió una lesión interna o externa.
Exposición a materiales peligrosos: algunos empleados trabajan con productos químicos u otros materiales peligrosos, y la exposición a los mismos puede causar daños corporales.
Pérdida auditiva y visual: a veces, durante el turno de trabajo, un trabajador puede sufrir un acontecimiento traumático que le haga perder la vista o el oído de forma permanente o temporal.
Amputaciones: ¿hubo alguna situación grave que provocara que a usted o a alguien con quien trabaja le amputaran algún apéndice?
Enfermedad crónica o cáncer: ¿o tal vez hubo una situación en la que el entorno de trabajo provocó que un empleado contrajera una enfermedad crónica?
Nuestros abogados de compensación al trabajador en Lawyers for Justice, PC pueden ayudar. Llámenos hoy para una consulta GRATIS para que podamos ser un recurso poderoso para usted durante un momento difícil.
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