Si pierde su empleo a causa de un accidente de tráfico, hay que tener en cuenta varios aspectos legales y financieros, dependiendo de las circunstancias del accidente, la naturaleza de su empleo y el impacto en su capacidad para trabajar.
1. Indemnización por accidente de trabajo (si el accidente se ha producido durante la jornada laboral)
- Requisitos: Si el accidente de coche ocurrió mientras realizabas tus tareas laborales (como hacer entregas o viajar entre lugares de trabajo), es posible que tengas derecho a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
- Prestaciones: La indemnización por accidente de trabajo puede proporcionar tratamiento médico (como fisioterapia), prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por incapacidad permanente y rehabilitación profesional si no puedes volver a tu trabajo anterior.
2. Prestaciones de desempleo
- Requisitos: Si pierde su empleo a causa de un accidente de tráfico y no puede trabajar temporalmente, es posible que pueda optar a las prestaciones por desempleo. Sin embargo, los requisitos pueden variar, sobre todo si no está físicamente capacitado para trabajar. Es posible que tenga que aportar pruebas de que está buscando un nuevo empleo.
- Solicitud: Debes presentar la solicitud a través del programa de seguro de desempleo de tu estado. Aporta toda la documentación necesaria sobre tu empleo y el accidente de tráfico.
3. Prestaciones por discapacidad
- Seguro de incapacidad a corto plazo(STD): Si tienes un seguro STD a través de tu empresa, es posible que puedas reclamar prestaciones que cubran una parte de tus ingresos mientras te recuperas de tus lesiones.
- Seguro de incapacidad a largo plazo(LTD): Si tus lesiones provocan una incapacidad laboral prolongada, el seguro LTD puede proporcionar una sustitución de ingresos durante un periodo prolongado.
- Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (SSDI): Si sus lesiones conducen a una discapacidad a largo plazo o permanente, en circunstancias específicas, usted puede ser elegible para beneficios de SSDI a través de la Administración del Seguro Social .
4. Seguro de enfermedad y facturas médicas
- Seguro médico: Utiliza tu seguro médico para presentar una reclamación al seguro para cubrir las facturas médicas relacionadas con el accidente de coche. Si pierdes tu trabajo, puedes optar a una cobertura para continuar con tu seguro médico temporalmente.
- Reclamación por lesiones personales: Si el accidente de coche fue causado por una parte negligente, es posible que pueda presentar una reclamación por lesiones personales para recuperar daños y perjuicios por gastos médicos, salarios perdidos, y el dolor y el sufrimiento del conductor culpable.
5. 5. Consideraciones jurídicas
- Demanda por lesiones personales: Consulte con un abogado de lesiones personales para determinar si usted puede presentar una demanda contra la parte culpable. Esto puede ayudar a recuperar la compensación por salarios perdidos, facturas médicas y otros gastos relacionados con el accidente .
- Derechos laborales: Si cree que su despido fue injusto o discriminatorio, consulte con un abogado laboralista para explorar sus opciones. Puede que tengas motivos para interponer una demanda por despido improcedente.
Medidas inmediatas
- Busque atención médica: Asegúrese de que todas las lesiones sean documentadas y tratadas.
- Informe del accidente: Informe a su empleador si el accidente ocurrió durante actividades relacionadas con el trabajo, o si faltó al trabajo.
- Presentar las reclamaciones necesarias: Presente las solicitudes de indemnización por accidente laboral, prestaciones por incapacidad o prestaciones por desempleo, según sea necesario.
- Consulte a profesionales del Derecho: Habla con abogados laboralistas para conocer tus derechos y opciones.
Qué hacer si usted fue despedido después de una lesión por accidente de coche
Si le han despedido porque ha sufrido lesiones graves en un accidente de tráfico, puede que disponga de varias protecciones y opciones en función de las circunstancias de su despido, la naturaleza de su empleo y las leyes estatales y federales.
1. Protección de la compensación de los trabajadores
- Protección contra represalias: Si el accidente automovilístico ocurrió mientras usted realizaba sus tareas laborales, puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral. Los empleadores tienen prohibido tomar represalias contra los empleados por presentar una reclamación de compensación de los trabajadores. Si usted cree que su despido fue una forma de represalia, puede presentar una queja ante la junta de compensación de trabajadores de California.
2. Ley de Licencias Médicas y Familiares (FMLA)
- Permiso FMLA: Si trabajas para una empresa cubierta (por lo general, las que tienen 50 o más empleados) y cumples los requisitos de elegibilidad, tienes derecho a hasta 12 semanas de permiso sin sueldo al año por un problema de salud grave, que puede incluir lesiones por accidente de tráfico. Durante la baja por FMLA, su puesto de trabajo está protegido y la empresa debe mantenerle las prestaciones sanitarias.
3. Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
- Acomodación razonable: Si sus lesiones por accidente resultan en una discapacidad, usted puede estar protegido bajo la ADA. Los empleadores están obligados a proporcionar ajustes razonables a los empleados con discapacidad, siempre y cuando no cause dificultades excesivas para el empleador. Si usted fue despedido sin tener en cuenta los ajustes razonables, usted podría tener motivos para una reclamación con la ADA.
4. Reclamaciones por despido improcedente
- Violaciones del orden público: Si su despido viola la política pública, como despedirlo por tomar una licencia médica o presentar una reclamación de compensación laboral, puede tener un caso de despido injustificado. Las excepciones de política pública varían según el estado, por lo que consultar con un abogado laboral o un abogado de accidentes de coche es la mejor idea. En Lawyers for Justice, PC (LFJ) los poderosos abogados pueden ayudar a los clientes que perdieron ingresos debido a un accidente de coche, y como resultado, fueron despedidos injustamente. LFJ incluso ofrece una consulta gratuita para empezar.
5. 5. Prestaciones de desempleo
- Derecho al seguro de desempleo: Si pierdes tu trabajo, o la capacidad de obtener ingresos, debido a un accidente de tráfico, puedes tener derecho a prestaciones por desempleo, siempre que estés físicamente capacitado para trabajar y estés buscando activamente un nuevo empleo.
Pasos a seguir en caso de despido
- Documéntelo todo: conserve registros de todas las comunicaciones con su empresa sobre la pérdida de empleo, la documentación médica y cualquier prueba de represalias o falta de adaptación.
- Presente una queja: Si cree que se han vulnerado sus derechos, presente una denuncia ante el organismo estatal o federal competente. En el caso de represalias en el ámbito de la compensación de los trabajadores, puede tratarse de la junta estatal de compensación de los trabajadores. En el caso de infracciones de la FMLA o la ADA, puede ponerse en contacto con el Departamento de Trabajo de EE.UU. o la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
- Consulte a un abogado laboralista o a un abogado especializado en lesiones personales: Un abogado laboralista puede ofrecerte asesoramiento específico en función de tu situación y ayudarte a navegar por el proceso de presentación de reclamaciones o demandas.
Última actualización: 31 de enero de 2025
